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人力资源
1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2.负责销售部文案编辑和产品信息编辑工作。
3.负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4.负责本部门文件收发工作及部门资料的档案管理工作。
5.完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
1.根据公司提供的客户资料信息进行沟通，并开发新客户；
2.通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3.开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力：
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